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Profesionales de la gestión de patrimonio

Definición de la Profesión

Son profesionales que utilizan las herramientas e instrumentos de la gestión cultural para llevar a cabo programas, proyectos y acciones sobre patrimonio cultural.

Según el nivel competencial sus funciones abarcan desde la dirección, organización, comunicación, planificación, seguimiento, hasta la evaluación de programas y proyectos de patrimonio cultural.

Una diversificación en auge de la gestión del P.C. es la cooperación en P.C., que diseña, programa, planifica, e implementa proyectos de cooperación en patrimonio cultura de ámbito internacional.


Formación
  • Titulación universitaria
    • Grados de la rama de Arte y Humanidades directamente relacionados con patrimonio cultural (Arqueología, Historia, Historia del Arte, …) y de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (Antropología Social y Cultural…). Esta formación debe complementarse con una formación en gestión cultural a través de posgrados o de cursos de especialización.
    • Grado en Gestión Cultural con formación complementaria en patrimonio cultural a través de posgrados o de cursos de especialización.
    • Grados de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas relacionados con la economía y el derecho, con formación complementaria en patrimonio y gestión cultural.
    • Licenciaturas en Historia, Historia del Arte, Humanidades, Antropología Social y Cultural (en extinción). Esta formación debe complementarse con una formación en gestión cultural a través de posgrados o de cursos de especialización.
  • Conocimientos de financiación, contabilidad y marketing 
  • Idiomas. Son necesarios sobre todo para trabajar en cooperación cultural.

Habilidades
  • Capacidad de planificación y gestión
  • Capacidad de programación
  • Capacidad de organización
  • Capacidad de interlocución
  • Capacidad de atención al público

Mercado de Trabajo

Sector Público.

Es en este sector donde tienen más presencia profesional. Desarrollan su trabajo en los ayuntamientos, equipamientos culturales, administraciones nacionales y autonómicas,. En la administración autonómica y nacional no existe ese cuerpo facultativo, sino que sus funciones las realizan otros cuerpos administrativos relacionados con el sector del patrimonio. La administración local sí está definiendo en cambio este perfil tanto en oposiciones como en contrataciones laborales. Modo de acceso:

  • Oposiciones a un Cuerpo Facultativo Superior o Medio,
  • Profesionales Autónomos que prestan sus servicios en instituciones públicas a través de contratos administrativos de consultoría y asistencia o laborales.

Sector Privado

Predominan las PYMES y las MICROPYMES. En ocasiones, se suelen contratar para hacer frente a proyectos concretos mediante alguna de las modalidades de contratación laboral o solicitan los servicios a profesionales en régimen autónomo



Más información
ORIENTACION -PROFESIONES

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