PROYECTO LABORATORIO DE EMPLEOS CULTURALES
El proyecto LECU: Laboratorio de Empleos Culturales en una iniciativa del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico incluida dentro del programa EUROEMPLEO promovido por el Servicio Andaluz de Empleo para la cooperación transnacional e interregional en materia de empleo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Objetivos
LECU tiene como objetivos principales potenciar las posibilidades del patrimonio cultural para crear empleo y desarrollar nuevas profesiones y oportunidades laborales y mejorar las condiciones de empleabilidad de los profesionales vinculados al ámbito del patrimonio cultural en particular, el proyecto pretende lograr los siguientes objetivos específicos:
- Desarrollar modelos de intermediación en el mercado de trabajo de los profesionales que intervienen en el ámbito del patrimonio cultural.
- Establecer criterios, enfoques y evaluación de buenas prácticas para el diseño y realización de iniciativas que favorezcan la generación de empleo y/o mejoren las condiciones en que intervienen los profesionales del patrimonio cultural.
- Consolidación de una red de agentes andaluces participantes en el sector del patrimonio cultural con la finalidad de mejorar las relaciones entre estos agentes, la difusión de tecnologías y las oportunidades de colaboración y empleo entre los recursos.
- Aprehender nuevos planteamientos en las iniciativas de actuación sobre el patrimonio cultural y la gestión de los recursos humanos en este ámbito, de manera que dichas intervenciones aumenten las oportunidades de empleo o mejore la calidad de las intervenciones de los profesionales.
Estrategia
Construcción de una amplia red de socios locales, entre representantes de instituciones públicas, colectividades locales, actores económicos y sociales, representantes del mundo cultural, laboral y asociativo.
Facilitar un amplio debate sobre las actividades laborales en el ámbito de la cultura y extraer conclusiones sobre iniciativas culturales en el ámbito local que hayan incidido favorablemente sobre la actividad laboral.
Desarrollar un proceso de transferencia de conocimientos y gestión en materia de iniciativas culturales tendentes a favorecer el desarrollo profesional y la inserción laboral de determinados colectivos.
Ejecución temporal: 2010 – 2012
Presupuesto: 120.000 euros
Financiación: 80% Fondo Social Europeo 20% Servicio Andaluz de Empleo
Entidades asociadas al proyecto:
Ayuntamiento de A Coruña
Istituto Beni Artistici, Culturali e Naturali della Regione Emilia Romagna.
Direcção Regional de Cultura do Norte
Resumen del proyecto en archivo .pdf
Crónica del 1º Taller: Los Profesionales de la Cultura: La Intervención desde la Innovación