La gestión del talento

Autores/as

  • Pilar Jericó

DOI:

https://doi.org/10.33349/2002.40.1432

Palabras clave:

Gestión del conocimiento

Resumen

El factor diferencial de las empresas se basa actualmente en sus profesionales; en concreto en su talento. El profesional con talento posee conocimientos y competencias que le permitan lograr los resultados previstos; compromiso con el proyecto de su empresa; y acción. Sin embargo, lo más importante consiste en saber jugar en equipo

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Publicado

2002-12-01

Número

PH 40-41 (2002). Especial Monográfico: Patrimonio mundial 1972-2002

Sección

Documentación. Tendencias: Reflexiones y experiencias

Licencia

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